Posted novembre 9th, 2008 by admin

Devenir un spécialiste de la sécurité, ne garantit pas, à lui seul, une carrière enrichissante. Gardium sait que pour motiver les personnes vers l’excellence, elles ont besoin de relever des défis, de se joindre à une équipe de gagnants, et d’avoir des occasions d’avancement.
Gardium reconnaît les réalisations de ses employés et offre un environnement de travail stimulant orienté vers le développement professionnel, au sein d’une équipe toujours en expansion.
Gardium est intéressée par des gens qui souhaitent établir une carrière enrichissante et qui désir équilibrer le travail et la vie personnel, tout en travaillant avec des collègues dynamiques.
Gardium met tout en œuvre pour trouver comment vous aider à gérer votre carrière et comment vous soutenir dans votre développement.
La réussite de Gardium, c’est vous ! Que vous soyez étudiant ou un candidat expérimenté, nous avons plusieurs postes, dans le domaine de la sécurité, et nous aimerions vous connaître! Pour cela, nous vous invitions à compléter la demande d’emploi que vous trouverez ici.
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Tags: Avancement, Candidat, Carrière enrichissante, Carrièrre, Demande d'emploi, Développement professionnnel, Emploi, Employés, Équilibre travail-vie, Équipde de gagants, Équipe en expansion, Étudiant, Gardium Sécurité, Sécurité
Posted novembre 1st, 2008 by admin

Gardium Sécurité est une entreprise tournée vers la satisfaction de ses clients. La qualité de notre service à la clientèle est au cœur de notre réussite. Gardium se distingue de la concurrence, par son approche personnalisée et sa capacité à bâtir des relations durables et de confiance avec tous ses clients.
Notre philosophie d’intervention repose sur une approche de partenariat et de services personnalisés. Afin de garantir le niveau de service attendu par nos clients, tous les membres de l’équipe Gardium procèdent à une analyse de la situation pour identifier les meilleures solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun de nos clients. Mettre en place des plans d’actions à forte valeur ajoutée et de les baliser par de « bonnes pratiques » permet de garantir l’excellence de notre service à la clientèle.
Gardium se différencie de la concurrence de par sa capacité d’encadrement, tout au long de la réalisation de contrats qui nous sont confiés. Une saine gestion de contrats est assurée par des officiers d’expérience. Notre processus rigoureux de sélection assure le recrutement et la rétention des meilleurs talents. Les officiers qualifiés de Gardium assurent un lien direct et personnalisé avec chacun de ses clients. L’équipe de direction de Gardium communique au quotidien avec ses officiers et assure ainsi un soutien continu et un coaching permanent.
La satisfaction, l’adaptation et l’évolution des besoins de nos clients requièrent une parfaite validation le leurs attentes spécifiques.
Nous avons pour avantage concurrentiel notre expertise en matière de gestions des ressources humaines et des communications quotidiennes que nous entretenons avec tous nos agents. Notre vision globale de gestion des ressources humaines est planifier et privilégie une approche basé sur une saine gestion en « bon père de famille ».
Nous sommes constamment à la recherche de talents en sécurité. N’hésitez pas à compléter une demande afin de faire partie de notre équipe.
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Posted octobre 23rd, 2008 by admin
Que se soit pour l’un ou l’autre des sujets entourant la protection de vos actifs, vos ressources ou autre, il importe de se poser quelques questions. Gardium Sécurité s’est récemment doté de nouveaux outils de communications avec ses clients, ses partenaires et ses employés. Plusieurs nouveaux sites internet correspondant aux différentes activités de l’entreprise ont vu le jour en plus de blogues d’affaires qui répondront aux interrogations sur le sujet.
Nous vous les présentons aujourd’hui en espérant qu’ils sauront vous plaire. Nous vous invitons aussi à commenter ce que nous écrirons au cours des prochaines semaines et mois. Dans l’ordre et le désordre, les voici:
www.gardium.com (site officiel)
www.gardium-securite.com (Site pour la division sécurité, gardiennage et sûreté)
www.gardium-investigation.com (Site pour la division enquête et investigation)
www.gardium-greve.com (Site pour la division grève et conflit de travail)
www.gardium-consultation (Site pour la division conseil et consultation)
Enfin, les dirigeants de Gardium alimenteront directement la discussion via les blogues du Président, Monsieur Jean Marc-Aurèle et l’associé principal et directeur général, Monsieur Dany Laflamme.

Bienvenue sur la nouvelle plate-forme de communication interactive de votre partenaire stratégie de vos sécurité.
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