Vérification d’antécédents pré-emploi

Parce que vous voulez attirer et retenir les meilleurs candidats.

Vérification d'antécédents pré-emploiVotre souci de distinction fait de vous un employeur exigeant. Vous voulez attirer et retenir les meilleurs candidats. Il importe d’obtenir le maximum d’informations pertinentes quant au choix du candidat idéal. Notre service d’antécédents fera alors les vérifications qui s’imposent.

Il est possible de limiter les vols commis par les employés, la fraude interne et les risques de poursuites judiciaires que peuvent entraîner des pratiques d’embauche négligentes en enquêtant sur les candidats à un emploi ou à une promotion et en les sélectionnant soigneusement et judicieusement.

Nous possédons une division complète de spécialistes qui bénéficient d’outils éprouvés et du nec-plus-ultra de la technologie afin d’identifier des postulants qui non seulement possèdent les compétences requises mais dont les antécédents ne laissent planer aucun doute quant à leur honnêteté et à leur efficience éventuelle au sein de votre entreprise. Lorsque le poste à pourvoir est un poste clé, qu’il s’agisse d’une embauche ou d’une promotion, nos personnes-ressources étudient soigneusement les antécédents et les références des candidats afin de déterminer s’ils ont les qualités et aptitudes requises de même qu’un passé sans reproche.

Notre réseau supporte vos requêtes locales, pancanadiennes et internationales.

En plus de travailler étroitement avec la Gendarmerie Royale Canadienne GRC, nous sommes membre d’ASIS International, donc nous avons un accès à tous les bureaux au niveau international ce qui nous permet de faire des vérifications physiques auprès des membres affiliés. De plus, un des actionnaires est membre de l’association des chefs de police du Canada affiliés à l’association internationale des chefs de police qui nous permet l’accès à certaines informations restreintes. D’ailleurs Interpol est membre de cette association internationale

Afin de faire un choix judicieux et éclairé nous offrons :

  • Vérification des plumitifs criminels au Québec (incluant statutaire) (4 heures ouvrables)
  • Vérification des plumitifs civils au Québec (4 heures ouvrables)
  • Vérification du profil financier-Fiche de crédit (4 heures ouvrables)
  • Validation du permis de conduire (SAAQ) (4 heures ouvrables)
  • Vérification du dossier de conduite (SAAQ) (1 jour ouvrable)
  • Vérification du dossier criminel national (Canada) (4 heures ouvrables)
  • Vérification du dossier criminel international (Interpol)
  • Vérification auprès d’employeurs/références (5 jours ouvrables maximum)
  • Validation du dossier/formation académique (5 jours ouvrables maximum)
  • Validation de carte de compétence (1 jour ouvrable)
  • Validation de statut – Associations professionnelles (1 jour ouvrable)